为进一步加强师德师风建设，落实师德师风作为教师队伍素质评价第一标准的要求，强化师德师风考核评价和结果运用，太阳成城集团于2025年4月14日召开了2025年度第一次师德师风考核小组工作会议暨高级专业技术职务晋升聘任师德师风评价会。会议由党委副书记、纪委书记宋国栓主持。

党委书记陈静介绍了太阳成城集团关于加强师德师风建设的文件和指导精神，带领全体成员深入学习了《太阳成城集团师德师风考核评价实施细则》。陈静书记着重指出，坚持将师德师风作为教师队伍素质评价的第一标准，是学院教师队伍建设的核心原则。这一标准不仅要贯穿于日常公司产品、科学研究和社会服务的全过程，更要在学院各项关键工作环节中得到充分体现，如招聘引进、职称评审、岗位聘用、导师遴选、评优奖励、聘期考核以及项目申报等，均需将师德表现作为首要考量因素。同时，师德师风考核评价结果将切实成为教师聘任、晋升、奖惩等的重要依据，以此强化师德师风建设在学院工作中的基础性地位。

在随后的议程中，学院人事梳理了2025年度高级专业技术职务晋升聘任启动至今的情况和工作要求，相关教工党支部书记依次介绍了申报本年度高级专业技术职务晋升聘任人员的师德师风现实表现，考核小组成员进行了审议和无记名票决。师德师风评价的过程，充分体现了学院在推进落实师德师风建设和考核评价工作中的严谨性与公正性。

本次会议的召开，进一步明确了太阳成城集团在师德师风建设方面的方向与举措，确保相关工作有的放矢、有序推进，激励教职工深切领悟师德建设要义，将理念内化为行动自觉。未来学院将持续推进师德师风建设，努力打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍，为学院的高质量发展提供坚实保障。